Los consultores tienen acceso a una serie de métodos basados en las ciencias del comportamiento los cuáles pueden facilitar la evolución y el cambio en personas, grupos y organizaciones.
Algunos métodos son:
Dirección por objetivos
Los grupos de diagnostico.
El desarrollo de la organización.
El análisis de operaciones
La terapia de grupo de trabajo
Las técnicas de grupo no verbal
La motivación de la realización.
Los grupos de diagnostico.
El desarrollo de la organización.
El análisis de operaciones
La terapia de grupo de trabajo
Las técnicas de grupo no verbal
La motivación de la realización.
Referencia Bibliografica
¢La consultoría de empresas; editorial limusa. M. kubr
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